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2 Commentaires

    • ELHADJ sur 10 mai 2013 à 16 h 00 min
    • Répondre

    Je pense bien cette question de meilleurs ou pas manager, reste une question d’appréciation, en terme d’atteinte des objectifs des uns et des autres. le meilleur pour moi, reste, celui qui, dans la durée, arrive à ce faire fondre dans ses équipes, trop familiers, connaisseurs des problèmes et des capacités des uns et des autres, tout cela, dans un souci de faire converger les uns et les autres vers le m^me objectif. Carlos, me parait vrai, mais tapis, était parti en faillite, si je ne me trompe pas. Ce vrai, les meilleurs échouent, parce que aussi, l’échec fait partie, des expériences d’un bon manager, ce vrai. Bill gate, ce bien vrai, les objectifs y sont atteints (sa boite), la modestie et plein de choses qui concourent dans le bon sens d’un excellent manager. Elhadj

  1. Merci pour les infos utiles. Bonne continuation et longue vie à ton blog

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